对于国家外交部,你了解多少? 发布时间:2020-04-19 14:25

  

    招录人数方面,2019年计划招录217人,包括地区业务司英语类职位114人、非通用语职位68人,行政司职位12人,财务司职位22人,以及档案馆职位1人。2018年计划招录181人,包括地区业务司英语类职位93人、非通用语职位64人,行政司职位10人,财务司职位14人。
    报考人数方面,2019年报名人数10736人,过审10070人,总体考录比46%,但是不同岗位的考录比差异较大,比如英语七岗位,考录比达到208:1,土耳其语岗位,考录比则为7:1,因此分数线差距也较大。
    需求专业方面,其实需要的专业还是比较广泛,除了外语类、外交及国际关系类专业之外,也对法律、经济、文学、理工科等专业均有需求。但外交部比较特殊的地方有两个:①对于非语言类专业也有较多英语水平限制,大多要求大学英语6级以上;部分岗位可以以专业英语四级或者八级成绩报考。②对非应届生有较多限制,大多要求毕业后一直从事某语种相关研究教学或翻译、或有2年以上外事工作或国际问题研究经历、或有承担大型国际会议同声传译工作的经历。
    值得一提的是,外交部由于其特殊的政治任务,所有岗位要求的应聘人员都必须是中共党员或者共青团员。
    关于国考招考过程中的常见问题,“外交部国家公务员考试录用”网站上有专题“常见问题解答”,有疑惑的考生可以去翻阅。
    外交部工作概览:
    外交部作为国家主管外交事务的职能部门,代表国家和政府处理双边和多边外交事务以及香港、澳门特别行政区的外交事务,并领导中国驻外使领馆、团、处及外交部驻香港、澳门特别行政区特派员公署的工作,全面贯彻执行国家总体外交方针和国别外交政策,维护国家的主权、安全和发展利益,同时肩负维护世界和平、促进共同发展的重要责任。
    主要职责:
    (一)贯彻执行国家外交方针政策和有关法律法规,代表国家维护国家主权、安全和利益,代表国家和政府办理外交事务,承办党和国家领导人与外国领导人的外交往来事务。
    (二)调查研究国际形势和国际关系中全局性、战略性问题,研究分析政治、经济、文化、安全等领域外交工作的重大问题,为党中央、国务院制定外交战略和方针政策提出建议。
    (三)按照外交总体布局,就对外贸易、经济合作、经援、文化、军援、军贸、侨务、教育、科技、外宣等重大问题,负责与有关单位协调,向党中央、国务院报告情况、提出建议。
    (四)起草外交工作领域相关法律法规草案和政策规划。
    (五)负责处理联合国等多边领域中有关全球和地区安全以及政治、经济、人权、社会、难民等外交事务。
    (六)负责国际军控、裁军、防扩散等领域工作,研究有关国际安全问题,组织军控方面有关条约、协定的谈判。
    (七)负责办理国家对外缔结双边、多边条约事务,负责国际司法合作有关事项,负责或参与处理涉及国家和政府的重大涉外法律案件,协助审核涉外法律法规草案,组织协调有关我国履行国际公约、协定工作。
    (八)牵头或参与拟订陆地、海洋边界相关政策,指导协调海洋对外工作,组织有关边界划界、勘界和联合检查等管理工作并处理有关涉外案件,承担海洋划界、共同开发等相关外交谈判工作。
    (九)发布重要外交活动信息,阐述对外政策,负责国家重要外事活动新闻工作,组织公共外交活动,主管在华外国记者和外国常驻新闻机构事务。
    (十)负责国家对外礼仪和典礼事务,负责国家重要外事活动礼宾事宜,负责驻华外交机构在华礼遇、外交特权和豁免事宜。
    (十一)负责领事工作。管理外国驻华外交、领事机构;负责海外侨务工作;办理和参与境内涉外案件的对外交涉工作;负责领事保护和协助工作,协调有关部门、地方政府并指导驻外外交机构处理领事保护和协助案件,发布领事保护和协助的预警信息。
    (十二)负责协调处置境外涉我突发事件,保护境外中国公民和机构的合法权益,参与处置境内涉外突发事件。
    (十三)依法管理香港、澳门特别行政区外交、领事事务,处理涉台外交事务。
    (十四)指导、协调地方和国务院各部门外事工作,审核地方和国务院各单位的重要外事规定和上报国务院的外事请示,会同有关部门研究提出对重大外事违规违纪事件的处理意见。
    (十五)处理和协调关系国家安全问题的有关涉外事宜。
    (十六)负责国家重要外事活动、外交文件和文书翻译工作。
    (十七)领导驻外外交机构及驻香港、澳门特派员公署工作,负责驻外外交机构干部队伍建设,指导、监督驻外外交机构及驻香港、澳门特派员公署信息化、财务和馆舍建设工作,负责驻华外交机构房地产使用管理工作。
    (十八)代管中国人民对外友好协会,归口管理中国红十字会总会、中国宋庆龄基金会的外事工作。
    (十九)承办党中央、国务院交办的其他事项。
    日常工作特点:
    ①需要驻外:根据外交工作的需要,外交人员在国内外进行岗位轮换。新干部入部后一般经过半年至两年的业务培训和实践锻炼,然后根据工作需要派到国外常驻,新干部首次出国原则上会派往较艰苦地区使领馆。任期为二至四年。行政司和财务司的工作人员也须接受组织派遣赴驻外使领馆工作。
    ②业务繁杂:从官方角度列举几个司的例子。
    欧洲司等地区业务司主要是贯彻执行国家的外交方针政策;调研规划我国与主管地区、国家的双边关系;办理与主管地区、国家的相关外交事务,办理对外交涉;指导协调涉及主管地区、国家的具体政策和交往合作;指导驻外外交机构有关业务;承担重要外交活动、文件和文书非通用语翻译工作。
    办公厅主要是协调部内业务工作;负责机关文电运转,负责机关、驻外外交机构信息化管理工作;承担协调处置涉外突发事件工作。财务司主要是编制部门预决算,组织预算收入管理汇缴,拟订驻外外交机构财务制度,参与拟订国家外交外事财务制度。
    审计、指导机关和直属单位及驻外外交机构财会业务;管理外交部政府采购工作。
    从实际工作角度来说,工作不如想象中那么的光鲜亮丽,每个处室的工作都有一定的专业性,并且要求工作人员是一个“杂”学家,同时兼具吃苦耐劳精神和学习精神,才能应对各方面的复杂工作。
    ③加班频繁:国内每天下午六七点下班是家常便饭,也有部分岗位每天晚上九点以后。部分驻外岗位更加辛苦,因为时差问题,需要密切配合国内工作,所以甚至有的驻外岗位每天上三班(上午+下午+晚上)。